大家都对五险一金都比较熟悉，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。有些福利待遇好的单位，在五险一金的基础上还增加了补充医疗保险和企业年金，俗称“六险二金”。这里的补充医疗保险一般是意外险，而企业年金又是什么呢？今天希财君就来简单介绍一下，请看下文。
企业年金是什么？
别看企业年金的名字高大上，其实它就是在基本养老保险的基础上，建立的“补充养老保险”。企业年金是养老保险体系的一部分，员工退休之后，可以领取两份养老金（社保养老金和企业年金）。
企业年金是自愿建立的补充养老金制度，包括企业年金（企业单位）和职业年金（机关事业单位），由员工和企业共同缴纳。
对于企业年金，单位缴费每年不超过员工工资总额的8%，个人缴费缴费不超过员工工资总额的4%，个人缴费及预期收益纳入个人账户，单位缴费及预期收益可以至始至终归个人，也可以部分年限归个人，待退休后一次性领取或分期领取。
对于职业年金，单位缴费费率为8%，个人缴费费率为4%，全部进入个人账户，由专业基金公司运作，预期收益归个人。退休后，累计金额可一次性领取或按月分期领取。
从强制性来看，企业年金是企业自愿提供的，市场上只有极少部分福利好的单位提供这项待遇。而职业年金是法定的，机关事业单位必须为单位人员办理职业年金。
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