离职以后，有一些客户可能会遇到经济压力，从而想要提取公积金来缓解生活压力，在客户离职以后，确实可以申请提取公积金，不过各个地区的公积金中心在客户办理提取业务的时候会有一些限制，需要客户满足相应的条件，具体来看都有哪些呢？
离职提取公积金要满足哪些条件？
1、账户封存6个月以上
客户离职以后，用人单位会中断与客户的劳动关系，客户的社保以及公积金缴纳会被暂停，在这种情况下客户的公积金账户会被封存，如果公积金账户被封存的时间达到了6个月以上，客户也可以申请提取公积金，一般来说不会有什么问题。
2、在异地有缴存记录
如果客户离职以后选择去外地发展，那么就可能会在外地留下公积金缴费的记录，在这种情况下客户也可以选择将原来缴纳的公积金全部取出来，如果客户不想取出公积金的话，也可以按照公积金中心的要求准备好资料，办理公积金异地缴纳手续。
3、户口迁出原缴纳地
如果客户选择将自己的户口迁出原来的公积金缴纳地，也可以在离职以后将公积金账户里面的资金取出来，在这种情况下客户需要准备好户口证明等相关的材料，办理起来其实并不是很复杂。
4、长期未重新就业
在客户离职以后，如果未重新就业的时间达到了2年以上也可以申请提供公积金，以这种原因提取公积金的，客户需要准备好相关的证明等待公积金中心审核，一般来说也不会有什么问题。
如果客户符合以上这些条件，自然可以提取公积金账户里面的资金，不过不同地区的公积金中心在提取政策上面可能会有一些区别，为了保证业务可以顺利办理完成，客户可以提前咨询公积金中心，按要求准备好相应的材料。
