2022年企业年金比例单位缴纳工资总额的8%，本人缴纳自己工资的4%，主要由单位进行代扣，按照相应的规定，我国为了保证在比较特殊的时期企业年金的收益可能会面临通货膨胀的情况，为了使得该职工的企业年金尽可能不缩水，会根据相应的经济社会发展情况，国家部门会适当调整单位和个人的企业年金的缴纳比例。企业年金...

企业年金五险二金比例是：大部分地区的五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％；失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％；工伤保险：单位缴纳比例是根据行业不同缴纳比例不同，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例1％，...

离职退企业年金险的方式如下：1、可以将企业年金险办理转移，离职后如果新企业建立了企业年金，可以将之前的企业年金转移到新的公司企业年金名下，办理年金险转移的时候，需要按照之前企业年金方案的归属规则，将归属于职工的年金资金权益归属到个人账户之后才能够办理转移手续，如果是不符合转移条件的，职工还需要先处理...

太平e养添年养老金不是企业年金。企业年金属于一种补充性养老金制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的一种补充养老保险制度，是对国家基本养老保险的重要补充。太平e养添年养老金则是太平保险公司的一款年金养老保险产品，属于商业保险一种，出生满28天至60周岁的人群可投保，可选择趸交，...

企业年金保险属于一种商业养老保险，一般只有已经办理了社保并建立了集体协商机制的企业，才可以为企业员工购买企业年金保险，且企业年金保险并不强制企业单位为员工购买，有一定的自愿性。企业年金保险一般是由企业和职工个人共同缴费的，通常是企业缴费8%，个人缴费4%，总共缴费比例为12%。因为企业年金保险只有个...

企业年金退休之后领取方式如下：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时，死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取5、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据...

退休后企业年金一般是按照以下方式返：2.参保人退休时向用人单位提起申请；3.填写企业年金支取表，根据要求提供身份证、银行卡复印件资料；4.用人单位会将企业年金支取表提交给相关部门；5.审核通过后，企业年金发放部门会将年金转账到参保人提供的银行账户中；6.一般会在两周至一个月内到账。一般来说，参加了企...

企业年金辞职后不可以取出来。根据国家对企业年金领取要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。如果要将企业年金进行取出，那么需要满足下面三个条件中的...

企业年金是一种补充型养老保险，也可以称之为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国养老保险制度的重要组成部分。具体可以分为缴费确定和待遇确定两种类型，到达法定的退休年龄之后，可以...

企业年金险可以通过在银行的官网或者是公众号上进行查询。企业年金是指企业和职工按国家政策规定，在依法参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力原则，自主建立的企业补充养老保险制度。一般一些福利待遇比较好的大型企业都有为职工缴纳企业年金。如果企业年金到达了相应的退休年龄，那么可以选择一次性领取或者说是按月...